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Assurance chomage quand on est apprenti

Comme les autres salariés, l'apprenti d'une entreprise bénéficie d'une protection sociale. La sécurité sociale se charge de le rembourser et de lui verser des indemnités journalières à la suite d'un accident, d'une maladie ou d'un arrêt de travail. Il est couvert pour tout accident du travail ou maladie professionnelle. Si son salaire n'excède pas 55 % du SMIC, ses parents bénéficient des allocations familiales jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 20 ans.

Assurance chomage apprenti : ce qu'il faut savoir

Dans le cas où il paye un loyer, il est en droit de percevoir une allocation logement. L'apprenti bénéficie d'une carte lui offrant des avantages tels que des réductions, et il peut percevoir des subventions (transport, hébergement et restauration) accordées par le Conseil régional. A la fin de son contrat d'apprentissage, comme tout autre salarié, il peut bénéficier d'une assurance chomage.

Calcul de l'assurance chomage apprenti

Le calcul des cotisations assurance chomage apprenti, de Sécurité sociale ainsi que d'AGS sur le salaire versé à un apprenti est effectué sur une base forfaitaire qui est égale au versement minimum mensuel légal (déterminé en pourcentage du Smic) multiplié par le nombre d'heures effectuées chaque mois (151,67heures). Il y a ensuite déduction d'une part exonérée égale à 11 % du Smic.

Conditions de perception assurance chomage pour un apprenti

Dans le cas où vous avez suivi une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, il vous est possible de percevoir des allocations assurance chomage apprenti si les conditions suivantes sont respectées :

Il faut savoir que l'indemnisation chomage débute après une période de carence de 7 jours. Et si la totalité des congés payés n'a pas été prise par l'apprenti, le paiement des jours restant se cumule à cette période carence. La durée d'indemnisation maximale de l'assurance chomage est de 2 ans.

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No
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