Mutuelle groupe entreprise prevoyance

Comparer les contrats mutuelle entreprise

Les remboursements de la sécurité sociale se voulant de moins en moins importants, si vous souhaitez être correctement remboursé(e), la souscription d'une mutuelle santé est essentielle, mais n'est toutefois aucunement obligatoire, mis à part dans le cadre d'une mutuelle entreprise obligatoire.

Réalisez une économie pouvant aller jusqu'à 50%

Vous êtes dirigeant d'une entreprise et souhaitez proposer une mutuelle entreprise ? Comparez sans attendre les meilleures offres du marché et recevez les devis souhaités. Utilisez le comparateur des assurances et mutuelles professionnelles en ligne.

Mutuelle santé entreprise : obligatoire ou facultative ?

Dès lors qu'une complémentaire santé est obligatoire dans une entreprise, ses salariés en CDI ont pour obligation de souscrire à la mutuelle entrepr. obligatoire. Si avant d'être embauché(e), vous aviez déjà une mutuelle santé, alors il vous faudra la résilier. Cela vous est possible même si votre contrat n'est pas arrivé à échéance.

Toutefois votre mutuelle entrepr. peut-être facultative : vous aurez dans ce cas à attendre l'échéance de votre contrat pour procéder à sa résiliation et souscrire votre mutuelle entreprise. Si vous pensez conserver votre mutuelle santé actuelle pour la compléter avec celle de votre entreprise, sachez que cela ne servira pas à grand chose car il ne vous sera pas possible d'être indemnisé(e) deux fois sur la même dépense. Il s'agit en effet là d'un principe de base de l'assurance.

Mutuelle entreprise obligatoire : les avantages

La souscription d'une mutuelle entrepr. est généralement plus intéressante que celle d'une complémentaire santé à titre personnel. Pourquoi ? Tout simplement car une partie des cotisations (bien souvent 50 %) est prise en charge par l'employeur et le reste est directement prélevé sur votre salaire.

Aussi, via son comité d'entreprise ou le dirigeant, l'entreprise aura pu négocier un tarif et des conditions avantageuses en mettant en avant le nombre de salariés. Il s'agit en effet d'une sorte d'achat groupé. La société d'assurance, mutuelle ou institution de prévoyance aura ainsi fait un effort sur le montant des cotisations d'assurance. Généralement, plus l'entreprise dans laquelle vous travaillez est grande, plus l'effort de la société d'assurance aura été important.

Avec une mutuelle entreprise, vous êtes exempté(e) du délai de carence et du questionnaire de santé. Et, si vous le souhaitez, vos proches (conjoint, enfants et ayants-droits) seront aussi couverts, sur la base d'un tarif famille. Notez également qu'en proposant une mutuelle obligatoire les entreprises profitent de certains avantages sociaux et fiscaux.

Avantages pour le salarié

  • 50 % au minimum de votre cotisation mutuelle santé est réglée par l'employeur
  • La cotisation est moins élevée que celle d'un contrat individuel
  • Il vous est possible de bénéficier d'une déduction fiscale de vos cotisations (sous conditions)
  • Les garanties proposées par une mutuelle entreprise sont en général plus étendues que le minima imposé par la législation ou un accord collectif, cela grâce à une mutualisation des risques
  • Vous bénéficiez, le plus souvent, d'une meilleure couverture que celle proposée dans un contrat individuel : prise en charge des dépenses essentielles de santé, remboursement des frais particuliers (en cas de décès, par exemple) et prestations supplémentaires (médecines douces, par exemple).
  • Les garanties de votre mutuelle entreprise peuvent s'étendre à votre conjoint et vos enfants. Plus d'infos sur les assurances vies

Avantages pour l'employeur

  • La contribution patronale versée pour le financement partiel de la mutuelle de vos employés est exonérée de cotisations sociales
  • La contribution patronale est aussi déductible du bénéfice imposable de l'entreprise
  • Une mutuelle entreprise adaptée aux besoins de vos employés optimise l'image de l'entreprise et s'avère un réel outil de fidélisation à ne pas hésiter à mettre en avant lors de vos entretiens.

mutuelles entreprises

Mutuelle entreprise obligatoire : cas particuliers

Si vous êtes employé(e) en contrat à durée déterminée, la mutuelle entrepr. est aussi obligatoire. Vous devez donc procéder à la résiliation de votre complémentaire santé actuelle au profit de celle de l'entreprise vous embauchant, même si ce n'est que pour une courte durée. Il existe toutefois une autre possibilité : demander à votre mutuelle santé de tout simplement suspendre votre couverture pour un laps de temps en lui expliquant les raisons. Vous pouvez également essayer de négocier avec votre entreprise car certaines n'imposent pas leur mutuelle en cas de CCD de courte durée.

Il existe des cas particuliers pour lesquels souscrire une mutuelle entreprise n'est pas obligatoire :

  • Les bénéficiaires de la CMU
  • Les travailleurs saisonniers
  • Les employés exerçant une autre activité salariée en parallèle et disposant déjà d'une mutuelle santé entreprise obligatoire

 

Bon à savoir : si vous et votre conjoint travaillez dans la même entreprise et que celle-ci a mis en place une mutuelle entreprise obligatoire, vous aurez généralement à chacun là payer. Afin d'éviter ce cas de figure, essayez de négocier avec votre patron et/ou demandez un montage particulier à l'assureur afin de limiter les doubles effets. Il y a en effet une garantie de base obligatoire pour tous et une sur-complémentaire facultative à souscrire par seulement l'un des deux conjoints.

Comparatif mutuelles entreprise en ligne

Vous souhaitez proposer une mutuelle entreprise à vos salariés et leur garantir un niveau de garanties qui soit performant ? Avec notre comparateur d'assurances professionnelles, vous trouverez en quelques minutes le contrat au meilleur rapport qualité/prix vous convenant.

Quel est le tarif d'une mutuelle d'entreprise ?

Un salarié doit en moyenne prévoir 42 € par mois pour adhérer à la mutuelle de son entreprise.

Quelle est la meilleure mutuelle d'entreprise ?

Il n'est pas vraiment possible d'évaluer les mutuelles santé pro car chaque employé peut avoir des besoins différents. Toutefois, nous vous communiquons ci-dessous un classement des meilleures mutuelles d'entreprises selon leur chiffre d'affaires :

1 – Groupe Vyv (5124 M€)

2 – Axa France (2339 M€)

3 – Groupama (2100 M€)

4 – Aésio (2044 M€)

5 – AG2R La Mondiale (1804M€)

Le panier de soins minimal de la mutuelle d'entreprise

Le contrat d'une mutuelle d'entreprise doit respecter une base de garanties minimales :

  • Le remboursement de la totalité du ticket modérateur sur les consultations, actes et prestations prises en charge par l'Assurance maladie.
  • La couverture de l'intégralité du forfait journalier hospitalier
  • La prise en charge des frais dentaires (prothèses et orthodontie) à hauteur de 125 % du tarif conventionnel
  • Le remboursement forfaitaire des frais d'optique par période de 2 ans (annuellement pour un enfant ou en cas d'évolution de la vue) avec une indemnisation minimum de 100 € pour une correction simple.

Mutuelle entreprise : Trouvez une assurance santé entreprise

Mutuelle entreprise grâce au comparateur en ligne d'assurance entreprise, simulez le calcul tarifs et des garanties de chaque compagnie d'assurance spécialisée ; Afin d'adhérez à une mutuelle entreprise adapté a vos besoins.

La mutuelle d'entreprise, comment ça marche ? La mutuelle entreprise ou assurance santé entreprise , quel différence ? Comprendre les garanties et choisir la mutuelle entreprise la mieux adaptée a votre profil !

Comparatif des Mutuelle complémentaire entreprise : Donnez à votre équipe une couverture sociale qualitative au meilleur tarif. Configurez le niveau de protection en Mutuelle Santé Entreprise souhaité par les collaborateurs de votre société en renseignant tout simplement le formulaire Assurance Complémentaire Mutuelle entreprise : Simulez un comparatif des offres en assurances spécialisées pour les Mutuelles Entreprise à proximité de chez vous et économisez des milliers d'euros ...

Demande de Partenariat avec assurance entreprise santé

  1. En tant que mutuelle ou une société d'assurance vous pouvez être présent sur notre comparateur d'assurance santé entreprise
  2. Agent général, Courtier d'assurances :
    Recevez des contacts et ou des demandes de simulation mutuelle entreprise

Faites confiance au cabinet de courtage

  • Demande Mutuelle Entreprise rapide et efficace
  • Consultation des meilleurs courtiers en Santé Entreprise
  • Mise en relation gratuite avec des Experts en Assurances
  • Tarifs en Assurance envoyés par e-mail instantanément
  • Un conseillé dédié pour assurer le meilleur suivi de votre dossier

Vous souhaitez réduire le coût de votre assurance emprunteur ?

ADPPC.fr, Courtier agréé par les organismes

Avant de déclencher le financement de votre projet, assurez-vous de choisir une assurance de pret pas chere pour économiser car les lois Lagarde et Murcef vous offrent cette possibilité.

Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
adppc.FR
Courtier assurance prêt

N°ORIAS 07 003 448

Nos produits
Assurance de prêt
Assurance Perte d'emploi
Crédit Immobilier
Rachat de prêt
Liens utiles
Lexique assurance de prêt
Les organismes de crédit
Dispositif Legislatif
Garanties Emprunteur
Suivez Nous !
Copyright 2022 | Courtier As Du Grand Lyon © ADPPC Assurance De Prêt Pas Cher - Tous droits réservés | Mentions légales - politique de confidentialité